Archive | mars 2017

19 mars 2017 ~ 0 Commentaire

Le chef d’entreprise face à un environnement social changeant

Le paysage social est en constante évolution, on pourrait même dire en bouleversement permanent : nouveaux textes législatifs et réglementaires, modifications de la convention collective de branche à laquelle l’entreprise est rattachée… Dans les domaines de la gestion administrative du personnel et de la paie les changements sont fréquents. Ainsi en est-il des règles relatives aux […]

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19 mars 2017 ~ 0 Commentaire

Les enjeux RH pour les PME-PMI

Les enjeux RH pour les PME et PMI sont importants : il s’agit de réussir à passer d’une simple administration du personnel à une véritable gestion des ressources humaines. Le but de cette souhaitable évolution est de développer l’efficacité des ressources humaines  au service de la croissance et la compétitivité de l’entreprise. L’élément essentiel de la […]

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